Территориальный фонд ОМС Удмуртии попытался взыскать с республиканской детской больницы два миллиона рублей, посчитав незаконными траты на зарплату PR-специалиста и выплаты новым сотрудникам. Однако суды трех инстанций встали на сторону медиков, признав такие расходы законным обеспечением работы учреждения по страховой программе.
Спор начался после плановой проверки фонда, который счел нецелевым использование средств на оплату труда пресс-секретаря и единовременные бонусы при приеме на работу. Чиновники настаивали, что обязанности пиарщика не связаны напрямую с лечением, а подъемные являются мерой социальной поддержки, которую нельзя финансировать из страховых взносов. Арбитражный суд Уральского округа эти доводы отклонил. Судьи пояснили, что информирование пациентов о графике приема и видах помощи на сайте больницы — это прямое участие в обеспечении медицинских услуг для застрахованных лиц.Что касается стимулирующих выплат при трудоустройстве, их признали элементом системы оплаты труда, а не социальным пособием. Поскольку должность специалиста предусмотрена штатным расписанием, а больница не вышла за пределы установленных лимитов, кассация подтвердила правомерность расходов. Сейчас фонд пытается оспорить эти выводы в Верховном суде, настаивая на том, что дополнительные меры материальной поддержки медиков должны оплачиваться из бюджета, а не из средств обязательного страхования.





Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!