Сейчас уход даже одного члена совета директоров из-за болезни, смены работы или иных обстоятельств вынуждает акционеров созывать внеочередное собрание и переизбирать весь состав органа управления. Такая практика часто блокирует текущую деятельность компаний и отнимает значительные ресурсы. Новый механизм позволит избежать простоев, если возможность индивидуального доизбрания будет прямо прописана в уставе организации.
Согласно предложенному порядку, право выдвигать кандидатов сохраняется за держателями более 2% акций. При голосовании не будет применяться кумулятивный принцип, а для утверждения нового директора потребуется три четверти голосов участников собрания при условии, что против высказались не более 2% акционеров. По словам главы профильного комитета Сергея Гаврилова, это решение закрывает давний пробел в корпоративном праве, обеспечивая преемственность в управлении бизнесом и избавляя компании от избыточной бюрократии.




:format(webp)/nginx/o/2023/05/22/15339802t1h4fca.jpg)
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!