Искусственный интеллект угрожает рабочим местам 7,5% россиян

Почти каждый тринадцатый работник в России рискует лишиться должности из-за внедрения нейросетей и алгоритмов. Исследование ВНИИ труда показывает, что под удар в первую очередь попадают офисные служащие и специалисты среднего звена, чьи функции проще всего автоматизировать, тогда как неквалифицированный труд оказался более устойчив к технологическим изменениям.

Аналитики института, подведомственного Минтруду, оценили потенциал замещения человека искусственным интеллектом в различных профессиональных группах. Служащие оказались в зоне наибольшего риска: вероятность автоматизации их обязанностей достигает 82%. Для специалистов среднего и высшего уровней этот показатель составляет 64% и 60% соответственно. Наименьшую угрозу алгоритмы несут для неквалифицированных рабочих, чей риск потери места оценивается в 37%.

Владимир Смирнов, исполняющий обязанности главы ВНИИ труда, пояснил, что исследование базируется на опросе компаний, уже интегрирующих инновации. Сейчас такие системы используют лишь 5–6% российских предприятий, однако концентрация технологий в оптовой торговле, образовании и IT-секторе задает вектор для всего рынка труда. Региональный прогноз показывает, что средний уровень сокращений в 7,5% будет почти идентичен для всей страны — от 8% в Амурской области до 7% в Чечне.

Профессиональное сообщество отреагировало на данные неоднозначно. Представители профсоюзов настаивают на разработке государственных планов по защите занятости, а эксперты из образовательной среды предлагают с ранних лет обучать детей алгоритмическому мышлению. Впрочем, звучат и предостережения: эксперты опасаются, что передача рутинных задач машинам приведет к деградации когнитивных навыков сотрудников, которые лишатся возможности профессионально расти, проходя путь от простых операций к сложным процессам.