Минтруд исключил новое повышение пенсионного возраста

Министр труда и соцзащиты Антон Котяков заявил, что правительство не планирует снова повышать пенсионный возраст, несмотря на растущий кадровый голод в российской экономике. В интервью журналу «Эксперт» глава ведомства подчеркнул: текущая реформа еще не завершена, а проблему дефицита сотрудников будут решать за счет молодежи и автоматизации.

«Никаких планов по пересмотру пенсионного возраста у нас нет», — сообщил Антон Котяков. По его словам, основным резервом для рынка труда сейчас выступает молодежь в возрасте от 18 до 27 лет. При этом специалисты старшего поколения остаются «ценнейшим активом» — министр отметил, что на предприятиях они все чаще берут на себя роль наставников.

Сроки реформы и новые регионы

Глава ведомства напомнил, что общероссийская пенсионная реформа еще продолжается. В частности, в новых регионах переходный период продлится до 2032 года, поэтому менять правила сейчас нецелесообразно.

Как будут бороться с дефицитом

Ранее аналитики Института комплексных стратегических исследований отмечали, что предыдущее повышение пенсионного порога помогло смягчить нехватку кадров. Для дальнейшего решения проблемы эксперты и Минтруд видят потенциал в нескольких направлениях:

• ускоренная автоматизация рабочих мест;
• развитие программ производственного наставничества;
• более активное вовлечение в экономику молодых специалистов.