Государственная дума 10 февраля приняла в первом чтении законопроект Минэкономики, который увеличивает предельно допустимое время переработок со 120 до 240 часов в год. Инициатива призвана легализовать фактически существующий график в российских компаниях и дать сотрудникам возможность заработать больше, однако оппозиция опасается рисков для здоровья и роста безработицы.
Поправки к статье 99 Трудового кодекса РФ предусматривают, что сотрудники смогут работать «сверх нормы» в два раза больше текущего лимита. Основным условием для такого расширения станет наличие коллективного договора или специального отраслевого соглашения между работодателем и коллективом.Экономика и правила оплаты
Согласно документу, система вознаграждения за дополнительный труд станет более жесткой для работодателя. В рамках первых 120 часов сохраняется стандартная схема: первые два часа оплачиваются по коэффициенту 1,5, последующие — в двойном размере. Однако все часы сверх этого порога (с 121-го по 240-й) должны будут оплачиваться исключительно по двойному тарифу.Замминистра экономики Татьяна Илюшникова пояснила, что такая мера эквивалентна найму 100 тысяч новых сотрудников. По ее словам, российский лимит остается умеренным по сравнению с Японией (360 часов) или Германией (480 часов). В Минтруде добавили, что около 90% работников, согласно опросам, готовы на переработки ради легального дополнительного дохода.
Социальные гарантии и критика
Чтобы минимизировать нагрузку на организм, законопроект вводит защитные механизмы:- прохождение ежегодной диспансеризации с сохранением среднего заработка;
- право на дополнительный оплачиваемый выходной для посещения врачей;
- обязательный медицинский осмотр непосредственно перед началом сверхурочной смены.



Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!