Банки обходят IT: лучшие выпускники вузов выбирают финсектор

Банковский сектор впервые в истории потеснил технологических гигантов в рейтинге предпочтений выпускников ведущих вузов России. По данным исследования FutureToday, студенты переориентировались на банки из-за их финансовой устойчивости, высоких стартовых зарплат и расширенных соцпакетов, в то время как интерес к IT-сектору снижается на фоне структурной перестройки отрасли.

Триумф банковского сектора в рейтингах

Впервые за все время наблюдений сразу четыре финансовых института — Альфа-банк, ВТБ, «Сбер» и Т-Банк — вошли в топ-10 всех трех ключевых номинаций рейтинга FutureToday. В опросе приняли участие более 24,4 тыс. респондентов из 30 элитных вузов страны.

Распределение позиций в общем рейтинге:

• Т-Банк — 3-е место (14,4% голосов);
• «Сбер» — 5-е место (14,2%);
• Альфа-банк — 6-е место (13,8%);
• ВТБ — 7-е место (9,9%), компания вошла в десятку лидеров впервые.

В номинации «Лучшие из лучших», где голосуют студенты самых востребованных факультетов, Альфа-банк занял 1-е место с результатом 24,2%, опередив традиционных технологических лидеров.

Кризис роста технологических гигантов

Количество классических IT-компаний в топ-10 сократилось с пяти до трех. Несмотря на то что «Яндекс» формально сохранил первую строчку в общем зачете, уровень его поддержки среди студентов рухнул с 32,5% до 19,5%. Похожая динамика наблюдается у VK: падение с 19,6% до 9,7% за год.

Эксперты выделяют несколько причин охлаждения интереса к IT:

• Высокая ключевая ставка, которая сдерживает инвестиции в новые проекты.
• Период перестройки после фазы бурного роста.
• Насыщение рынка кадрами уровня «миддл», что снизило агрессивный рекрутинг новичков.
• Регуляторные риски: маркетплейс Ozon на фоне усиления госконтроля выбыл из первой десятки работодателей.

Новые приоритеты: зарплата и соцпакет

Смена фаворитов продиктована прагматизмом молодых специалистов. В 2025 году критерии выбора работодателя существенно изменились. Высокая зарплата на стартовой позиции закрепилась на 3-м месте по важности.

Особое внимание выпускники теперь уделяют стабильности: конкурентоспособный соцпакет впервые вошел в топ-10 приоритетов, поднявшись с 18-й строчки, которую он занимал годом ранее. Банки, демонстрирующие рекордные финансовые результаты, смогли предложить лучшие условия и активно инвестировали в развитие молодежных брендов, что обеспечило им текущее лидерство на рынке талантов.